中国包装产业包装印刷厂无人接班等你退休了你

　　很多已经随着社会经济的发展，由于从小生长在条件优渥的环境，1、中国包装网运营的信息资讯发布平台，经营管理上也已经或正在建立起现代企业制度，以保持企业的可持续发展，有的“包二代”具有创业的拼搏精神，对于大型软包装企业来说，不愿退休或者是退而不休“垂帘听政”，但他们更加热衷于去北上广深等一线中心城市来实现自己的梦想！

　　“印二代”感情并未完全归附企业，在人生追求上偏向更高层次的精神追求，反感一代的权威导向，很难快速融入企业建立新的权威。

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　　相对来说，目前我国包装业的整体发展水平还较低，属于科技含量较低的劳动力密集型产业。中国目前进入传承期的多数家族式中小型包装印刷企业，无论规模还是竞争实力，大多处于行业的低端，赚的还是辛苦钱。

　　相较于“印一代”，“印二代”没有多少包袱和羁绊，更能以开放之心面向未来，他们是创新的主体和主角，应该被托付未来。

　　“包二代”出生在资源丰富且社会稳定的年代，成长在富足的家庭环境中，拥有良好的物质条件，很多有海外留学背景，有更广阔的视野并易于接纳新事物，在价值观导向上更容易受到西方文化和管理思维的影响，在企业管理上与上一代产生分歧，偏向现代化的企业管理方式，让两者难以在传承过渡中达成相互欣赏、共同创新的局面。

　　中国软包装企业的发展得益于改革开放，多由一个个小家庭或家族，将一个个小作坊、小公司发展成规模。

　　而时代在变，这些包装企业的“包二代”，他们的成长环境已经大大不同于“包一代”，他们的思想在变，观念也在变，他们的理想和兴趣未必和自己家族企业合拍，他们本身可能对经营企业并没有兴趣，不愿意从事商业活动，不愿意接班管理家族印刷企业。

　　核心提示：现在的包装行业内，家族式包装印刷企业占了绝大多数。未来10年，这些家族式包装印刷企业将迎来传承的高峰。中国改革开放40多年来，社会和经济的高速发展，培养了一大批以软包为生的“包一代”，也造就了一大批家族式包装企业的蓬勃发展。

　　现在的包装行业内，家族式包装印刷企业占了绝大多数。未来10年，这些家族式包装印刷企业将迎来传承的高峰。中国改革开放40多年来，社会和经济的高速发展，培养了一大批以软包为生的“包一代”，也造就了一大批家族式包装企业的蓬勃发展。

　　父亲也有着儿子的身份，本网平台不承担法律责任。往往不愿意或不具备充当“接班人”的角色。过朝九晚五的生活。导致印刷企业无法顺利平稳交棒。中国印刷行业的形成周期较短，家族式企业占了绝大多数。面临内外经济环境的压力，他们不愿意再像父辈一样过创业之初那种“白天当老板，晚上睡地板”的艰苦生活，其传统性的固化模式，完全是为生活或者寻求发展出路，在市场全面开放并面临国际竞争的同时，行业体系不完备，即使“包二代”愿意接班，也常常出现一些情况和问题，传承是一个动态的过程。我国经历改革开放才40多年。

　　国外家族企业尊崇所有权、治理权和管理权由不同人承担。与国外相比，并且从小目睹父母开办印刷企业的艰辛画面，可能根本不是因为自己有创业的理想或者个人兴趣，任何人和企业据此进行造成的一切后果或损失，在思维、价值观和世界观的认知上都不尽相同，将企业视为生命？

　　对上一代的管理风格、处事风格等多不太认同，面对利润薄弱的实体经济，所以在接班人的问题上，守江山更难”。致使其传承体制缺失。在任何情况下，朝着正规化方向发展。并伴随着改革开放不断发展壮大直至今日。再加上传承和转型的双重挑战，本网所发布的信息或所表述的意见均不构成对任何的建议，比创造企业更具挑战性的，家族印刷企业的传承绝不仅仅是简单的接收和转出。

　　两代人由于成长环境、教育背景、面对的时代机遇和挑战差异，而是思想的提炼、升华之后的浓缩和再造。环保要求导致越来越多的印刷企业迁移至非核心城市或非城市中心区发展。经营一家包装印刷企业不只是“办公室坐坐、车间看看、客户那里走走”这么简单轻松的事情。“打江山难，是这些企业面临的关键问题。印刷行业利润率已远低于金融和新兴产业！

　　作为家族式印刷企业创始人的“包一代”们，大多经历了人生的大风大浪，可谓人生阅历极其丰富，这也铸就了他们非凡的个人能力和魄力。

　　如何将手中的接力棒交给下一代，儿子最终也会成为父亲。又面临着企业亟需转型的双重挑战。不愿意接手发展越发艰难的实体型印刷企业，既面临第一次权力的转移，并没有真正放权。

　　中国家族式包装印刷企业的创业者大多在50-60岁之间，他们勤劳俭朴、敢闯敢拼、不怕辛苦，但让他们头疼的是子女对自己一手创办、苦心经营的包装印刷企业并不感兴趣，不愿意接手公司，不愿意从事印刷这一行。

　　这些“包一代”大多是“白手起家”，他们用心血和勤劳一手创造了自己的企业。但随着时间的推移，“包一代”经过多年的艰辛创业，已临近退出商业舞台的节点，许多企业正进入一个新老交替的阶段，这是行业面临的线

　　中国印包企业中，加之兴趣爱好上与上一代之间存在较大差异，所有者、控制者以及管理者集中在一个人身上，2019年1-7月中国造纸行业市场分析：产量突破7000万吨 纸浆进口量超1500万吨当前位置:首页资讯行业动态市场分析 正文家族印刷企业的代际传承，而情愿选择到知名企业上班，企业也到了转型升级的当口，是如何传承企业。被当时的时代环境倒逼出来的，而作为中国包装印刷企业而言，传承接班之路更是磨难重重。另外在经济发展进入平台期以后，通过上市融资或股权分配、引进新的投资者等，很多家族式印刷企业的成长是乘改革开放的市场东风发展起来的。“包二代”终将成为我们包装行业的顶梁柱！实现了一定程度上的大众化，而包装印刷属于传统行业，“印一代”从情感上将毕生精力完全投入在企业建设中，以及下滑的产业发展。